Bijbaan: E-Bike Bezorger (Boodschappen) bij Flink
Fietskoerier bij Flink
Flink: Boodschappenbezorger (Fietskoerier)
Fietskoerier
Direct Start: Fietskoerier (E-Bike) voor Flink Boodschappenbezorging
Vakantiewerk: Fietskoerier (E-Bike) bij Flink
Vakantiewerk: Fietskoerier (E-Bike) bij Flink
Zomerbaan / Vakantiewerk: Boodschappenbezorger bij Flink
Vakantiewerk: Fietskoerier (E-Bike) bij Flink
Zomerbaan / Vakantiewerk: Boodschappenbezorger bij Flink
Zomerbaan / Vakantiewerk: Boodschappenbezorger bij Flink
Zomerbaan / Vakantiewerk: Boodschappenbezorger bij Flink
Vakantiewerk: Fietskoerier (E-Bike) bij Flink
Zomerbaan / Vakantiewerk: Boodschappenbezorger bij Flink
Vakantiewerk: Fietskoerier (E-Bike) bij Flink
Vakantiewerk: Fietskoerier (E-Bike) bij Flink
Pakketbezorger DHL Express Eindhoven
Bezorger DHL Utrecht
Pakketbezorger DHL Express
Medewerker bediening
Bedieningsmedewerker
Afwasser
Bedieningsmedewerker
DHL Pakketbezorger
Verdien geld met het invullen van enquêtes vanuit huis!
Verkoopmedewerker AH to go Dordrecht
Procesleider Perron Leiden (servicemedewerker met logistieke taken)
Verkoopmedewerker Kiosk Apeldoorn
Schoonmaak Medewerker Rijbewijs D
Schoonmaak medewerker
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).