Proef- & Promotiemedewerker Supermarkt (bijbaan)
Orderpicker EPT
Proef- & Promotiemedewerker Supermarkt (bijbaan)
Proef- & Promotiemedewerker Supermarkt (bijbaan)
Parttime Postbezorger
Verdien geld met het invullen van enquêtes vanuit huis!
Machinist Eindhoven
Assistent Clustermanager Kioskgroep Regio Amersfoort (tijdelijk)
Verkoopmedewerker AH to go Amsterdam Lelylaan
Verkoopmedewerker AH to go Alkmaar
Assistent Clustermanager Kioskgroep regio Limburg
Floormanager Kiosk regio Amsterdam
Technisch adviseur Treinpersoneel (Materieelbesturingscentrum)
Monteur - Berkel-Enschot
Schoonmaak medewerker
Districtsmanager
Flex medewerker schoonmaak
Facilitair medewerker linnen dienst
Schoonmaak medewerker
Teamleider
Schoonmaak medewerker
Schoonmaak medewerker
Schoonmaak medewerker
Zorgcoördinator begeleiding
Huishoudelijke hulp
Bezorger
Event Brand Ambassador bij Butternut Box
Medewerker Bediening (bijbaan) – Safari Hotel Met Uitzicht Op De Savanne | Omgeving Tilburg
Parttime Bezorger
Medewerker bediening The Pulse
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).