Keukenhulp / Leerling kok
Bijbaan kassamedewerker 3 - 12 uur
Orderpicker – Nieuwegein
Orderpicker – Nieuwegein
Orderpicker Jumbo
Bijbaan kassamedewerker / baliemedewerker 3 - 12 uur
Bijbaan vulploegmedewerker 3 - 12 uur
Kassamedewerker weekenden en/of avonden
Orderpicker Jumbo Warehouse
Bijbaan kassamedewerker 3 - 12 uur
Kassamedewerker weekenden en/of avonden
Kassamedewerker weekenden en/of avonden
Kassamedewerker Weekenden En/of Avonden
Bijbaan; Kassamedewerkers
Bijbaan verkoopmedewerker 3 - 12 uur
Bijbaan Weekendplanner Zorgpersoneel In Amsterdam
Bijbaan Verkoopmedewerker | Avond & Weekend
Bijbaan Kassamedewerker 3 - 12 Uur
Bijbaan Verkoopmedewerker 3 - 12 Uur
Bijbaan Vulploegmedewerker 3 - 12 Uur
Bijbaan Vulploegmedewerker Avond
Vulploegmedewerker Bijbaan Avonduren
Bijbaan Kassamedewerker 3 - 12 Uur
Vulploegmedewerker Bijbaan Avonden/weekenden
Verkoopmedewerker | Weekend- Bijbaan
Vacature: Caissière Weekendhulp
Bijbaan Vulploegmedewerker 3 - 12 Uur
Vulploegmedewerker Bijbaan Avonduren
Schoonmaak Medewerker Bij UWV In Amsterdam | 12,5 Uur | Geen Weekendwerk
Parttime activiteitenbegeleider in Assen met €17 p/u
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).