Bijbaan Vakkenvuller
Fulltime delivery driver in Diemen
Medewerker StationsHuiskamer Oss
Medewerker Tickets & Service (Servicemedewerker) Amsterdam Centraal
Leerbegeleider IPV
Leerbegeleider RTGB en Examinator (Bevoegd of bereid deze te behalen)
Verkoopmedewerker Kiosk Sloterdijk
Senior Autorisatie Consultant (SAP)
Schoonmaak medewerker
Schoonmaak Medewerker Rijbewijs D
Ambulant objectleider
Schoonmaak medewerker
Huishoudelijke hulp
Planner
Parttime Postbezorger
Parttime Postbezorger
Parttime Postbezorger
Bezorger Uber Eats, Den Haag
Bezorger Uber Eats Rotterdam, Rotterdam
Fietsbezorger Uber Eats, AMSTERDAM
Bezorger Uber Eats, AMSTERDAM
Vakantiewerker groenvoorziening omgeving Arnhem
Parttime Sales Associate bij Le Creuset in Groningen
Parttime Verkoopspecialist bij Le Creuset in Groningen
Parttime Verkoopadviseur bij Le Creuset in Groningen
Parttime Winkelmedewerker bij Le Creuset in Groningen
Parttime Verkoopmedewerker bij Le Creuset in Groningen
Bedieningsmedewerker
Afwasser
Algemeen & Kassamedewerker
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).