Fietskoerier bij Flink
Fietskoerier
Bijbaan: E-Bike Bezorger (Boodschappen) bij Flink
Fietskoerier bij Flink
Fietskoerier bij Flink
Flink: Boodschappenbezorger (Fietskoerier)
Fietskoerier en Maaltijdbezorger bij Flink
Flink: Boodschappenbezorger (Fietskoerier)
Parttime Fietskoerier voor boodschappenbezorging bij Flink
Fietskoerier
Zomerbaan / Vakantiewerk: Boodschappenbezorger bij Flink
Zomerbaan / Vakantiewerk: Boodschappenbezorger bij Flink
Parttime Fietskoerier voor boodschappenbezorging bij Flink
Flink: Boodschappenbezorger (Fietskoerier)
Bijbaan: E-Bike Bezorger (Boodschappen) bij Flink
Fietskoerier
Vakantiewerk: Fietskoerier (E-Bike) bij Flink
Bijbaan: E-Bike Bezorger (Boodschappen) bij Flink
Flink: Boodschappenbezorger (Fietskoerier)
Meubelbezorger
Afwasser
Bedieningsmedewerker
Bedieningsmedewerker
Verkoopmedewerker Kiosk Lelystad
Medewerker StationsHuiskamer Almere Buiten & Almere Muziekwijk
Verkoopmedewerker AH to go Breda (avond)
Floormanager AH to go Amsterdam Bijlmer
Operationeel Manager TreinTechniek
CRM Specialist Growth Marketing
Teamleider schoonmaak avond
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).