Horecamedewerker en/of bezorger in Meppel

Je gaat via Olympia Meppel aan de slag bij een modern All-You-Can-Eat restaurant in Meppel. Het team staat bekend om zijn prettige werksfeer, flexibiliteit en goed georganiseerde roosters die in shifts van 3 tot 5 uur worden ingedeeld. Werkroosters worden ruim van tevoren gemaakt, waarbij jouw beschikbaarheid en voorkeuren worden meegenomen.

Ben jij op zoek naar een flexibele bijbaan in de horeca waarbij je zelf je beschikbaarheid kunt aangeven? Kom werken als horecamedewerker in Meppel en maak deel uit van een uniek en vooruitstrevend team! In deze rol ben jij het gezicht van het restaurant, waarbij je gasten verwelkomt en begeleidt. Je helpt bij het opnemen en serveren van drankjes, geeft uitleg over het bestelproces via de iPad en werkt samen met onze innovatieve collega's – de Bella Bots – die gerechten rondbrengen. Tijdens piekmomenten spring je bij om kleine gerechten te serveren en zorg je ervoor dat de tafels en het restaurant netjes blijven.

Vind je het leuk om afwisseling te hebben? Dan kun je naast het bedienen ook als bezorger aan de slag. Met een elektrische fiets of auto breng jij de bestellingen tot aan de deur, altijd met een glimlach.

Ervaring in de horeca is mooi meegenomen, maar niet vereist. Motivatie en enthousiasme zijn belangrijker! Herken jij jezelf in het volgende profiel?

• Gastvrij, vriendelijk en representatief;
• Woonachtig in de directe omgeving van Meppel;
• Minimaal 16 jaar oud en bereid om tenminste 2 diensten per week te werken (gemiddeld 3 tot 4 uur per dienst);
• In bezit van een rijbewijs B als je de bezorgrol met de auto wilt vervullen. 

Een parttime baan in een mooi restaurant met gezellige collega's en een goed inwerktraject, maar ook: 

Een salaris volgens cao KHN* vanaf 16 jaar  €6,33 en vanaf 21 jaar €14,06 bruto per uur + 8,33% vakantiegeld en opbouw vakantie- / verlofdagen; 
Flexibele werktijden, waarbij je dienst begint tussen 16:00 uur en 17:00 uur tot 22:00 - 22:30 uur; 
Flexibele werkdagen, de dienst in het weekend is meestal op zaterdag en de dienst door de week is in overleg;  
De mogelijkheid om extra uren te werken tijdens vakantieperiodes als je dat zou willen; 
Krijg je een Interne opleiding / inwerktraject;
Kun je sparen voor je pensioensregeling vanaf 18 jaar. 

*Lonen niet-vakkrachten en BBL-studenten per 1 januari 2025
Werk voor onbepaalde tijd in een bijbaan en / of vakantiewerk met uitzicht op een vast contract;