Junior adviseur Bestuurlijke Maatregelen in Amsterdam

Je komt te werken op de afdeling Bestuurlijke Maatregelen en Gebieden dat valt onder de directie Openbare Orde en Veiligheid. Bestuurlijke Maatregelen en Gebieden bestaat uit vijf teams. Een team adviseert de burgermeester bij het inzetten van bevoegdheden. Denk aan cameratoezicht, het sluiten van woningen, een gebiedsverbod of de bestrijding van woonoverlast. Een tweede team houdt zich bezig met horeca en het ontwikkelen van beleid. Een derde bestaat uit strategisch adviseurs die zorgen voor verbinding tussen de burgemeester en de stadsdelen. Dan is er nog een team dat verantwoordelijk is voor handhaving en beleid en een team dat bestaat uit collega's die de driehoeksoverleggen organiseren. In totaal werken er ongeveer 35 mensen bij Bestuurlijke Maatregelen en Gebieden. Hier werk je midden in de actualiteit en kun je rekenen op veel dynamiek. We hebben een cruciale rol bij grote gebeurtenissen die de openbare orde en veiligheid betreffen. Zo is de directie verantwoordelijk voor het beleid op langere termijn ten aanzien van onder andere de aanpak van drugscriminaliteit en ondermijning. Samen werken we aan een veilig en leefbaar Amsterdam.

Voor de gemeente Amsterdam zijn wij opzoek naar een Junior adviseur die ondersteunt bij het maken van beleid op het gebied van openbare orde en veiligheid. Zo zet jij je in voor een veilige en leefbare stad. Het type werk zorg voor een sterk teamgevoel en loyaliteit naar je collega's, mede door de vertrouwelijke inhoud, hoge druk en mediagevoeligheid. Heb jij ervaring in een politiek-bestuurlijke omgeving en kennis van bestuursrecht? Lees dan verder wat de vacature inhoudt!

Overlast in de openbare ruimte is een groot probleem in Amsterdam. Je houdt je bezig met het beoordelen van bestuurlijke rapportages van de politie waar bijvoorbeeld handelshoeveelheden drugs zijn aangetroffen. Je beoordeelt dossiers en stelt waarschuwingsbrieven en sluitingsbevelen op. Het afnemen van een zienswijze bij de pandeigenaar, huurder of ondernemer is hier onderdeel van. Je onderhoudt contact met en beantwoordt vragen van belanghebbenden (pandeigenaren, huurders, ondernemers) en bijvoorbeeld partners als de politie. De voorbereiding en vertegenwoordiging in bezwaarzaken behoort ook tot je takenpakket.

In deze functie ben je verantwoordelijk voor het afhandelen van bestuurlijke rapportages die afkomstig zijn van de politie, evenals voor het beoordelen van heropeningsverzoeken van belanghebbenden. Je bouwt en onderhoudt een netwerk dat relevant is voor jouw werk, met interne en externe partijen zoals de politie en de stadsdelen. Daarbij vertegenwoordig je de burgemeester in bezwaarschriftprocedures en voer je alle daarmee samenhangende werkzaamheden uit. Daarnaast bied je administratieve ondersteuning bij andere taken binnen de afdeling Bestuurlijke Maatregelen en Gebieden, waaronder werkzaamheden met betrekking tot andere bestuurlijke maatregelen.

• Hbo denk- en werkniveau. De studie Rechten sluit goed aan op deze functie.
• Ervaring met het werken in een politiek-bestuurlijke omgeving en inzicht in politiek-bestuurlijke en maatschappelijke verhoudingen.
• Kennis van het bestuursrecht en van regelgeving op het vlak van openbare orde en veiligheid.
• Ervaring in advisering van het bestuur.

Aan competenties breng je mee:

• Omgevingsbewustzijn.
• Overtuigingskracht.
• Analytisch.

• Een parttime/fulltime baan van 32-36 uur per week;
• Een salaris van minimaal € 3317,- en maximaal € 3708,- bruto per maand op basis van 36 uur, afhankelijk van relevante opleiding en werkervaring;
• Een uitzendcontract van een jaar;
• Je bouwt direct pensioen op;
• Reiskostenvergoeding van 0,10 cent per kilometer met de auto, 0,15 lopend of fietsend en 0,21 met het OV met een max van 45 km per reis;
• Veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling;
• Een team met gezellige en ambitieuze collega's in een maatschappelijke organisatie;
• Thuiswerkvergoeding van € 3,- per dag;
• 8,33 % vakantiegeld;
• Eindejaarsuitkering (dertiende maand);
• Olympia heeft voor iedereen voor scholingsbudget. Wij bieden iedereen een scholingsgesprek aan waarin we samen kijken naar jouw ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden.

De gemeente Amsterdam is een gastvrije werkgever voor iedereen met een hart voor Amsterdam. De gemeente wil een werkgever zijn waar iedereen welkom is en waar de medewerkers echt een afspiegeling zijn van de samenleving. De gemeente kijkt niet naar wat je niet kan, maar vooral naar wat je wel kan en waar je talenten liggen. We nodigen daarom iedereen die een steentje wil bijdragen aan het prachtige Amsterdam van harte uit om te solliciteren.

Deze vacature is in beheer van Sjoerd, voor vragen kun je mailen met sjoerd.devries@olympia.nl