Voor een internationale technologische organisatie in Heerlen zijn wij op zoek naar een HR Officer voor 32-40 uur per week.
De functieAls HR Officer ben jij samen met je collega's (HR Business Partner en Business Support Officer) verantwoordelijk voor de 250 collega's op locatie in Heerlen. Jouw takenpakket bestaat onder andere uit:
- Het up-to-date houden van de HR-administratie, zoals het verwerken van mutaties en verlofaanvragen en het aanmaken van arbeidsovereenkomsten
- Oppakken van (ad hoc) vragen en casussen van medewerkers, teamleiders en managers
- Managers ondersteunen bij ziekteverzuim en het voeren van gesprekken bij langdurige verzuimcasussen
- HR-projecten zoals het maken van een HR-handboek met procedures en beleid
- Meedenken en opstellen van nieuw HR-beleid voor Nederland
- Meewerken aan de ontwikkeling van medewerkers door het faciliteren en opzetten van trainingen
- Recruitment (voornamelijk schakelen met externe partijen en interviews plannen)
Je komt te werken bij een internationaal technologisch bedrijf met het hoofdkantoor in Azië. Er heerst een informele manier van samenwerken en vertrouwen en respect zijn ontzettend belangrijk.
Aanbod- Bruto salaris tussen de € 2.700 en € 3.500 per maand op basis van relevante werkervaring
- Een 13e maand
- 8,33% vakantiegeld, 25 vakantiedagen en 13 adv-dagen
- Reiskostenvergoeding/thuiswerkvergoeding (je mag 1 dag per week thuis werken)
- Pensioenopbouw
- Je hebt enkele jaren werkervaring in een administratieve HR-functie
- Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift
- Affiniteit met een technische omgeving is een pre
- Je hebt kennis van de Arbeidswetgeving en Wet Verbetering Poortwachter, pensioenen en ouderschapsverlof
- Je hebt een nieuwsgierige en open houding en bent toegankelijk voor de medewerkers
Salarisomschrijving
Het salaris bedraagt €2700 - €3500