Heb jij een passie voor cijfers en zorg jij ervoor dat de salarisadministratie altijd op rolletjes loopt? Bij dit bedrijf krijg je de kans om een belangrijke rol te spelen binnen het HR-team!
Het bedrijf is een toonaangevend bedrijf dat staat voor vitaliteit en welzijn, met een dynamisch HR-team dat bestaat uit 16 collega's. Jij gaat nauw samenwerken met het team HR services, dat bestaat uit vijf collega's. In deze rol ben je verantwoordelijk voor een volledig en foutloos verloop van de salarisadministratie. Met jouw kennis en expertise zorg je ervoor dat alles tot in de puntjes is geregeld.
Als Salarisadministrateur ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren en coördineren van het complete payrollproces. Je werkt nauw samen met collega's van HR en Finance en zorgt ervoor dat de salarisadministratie soepel en correct verloopt.
- Uitvoeren en coördineren van het complete payrollproces;
- Verwerken van aangiften loonbelasting en journaalposten, en zorgen voor aansluiting met de financiële administratie;
- Implementeren van nieuwe wet- en regelgeving en CAO-wijzigingen;
- Beheren van de salarisinrichting als een expert;
- Opstellen van pro forma berekeningen en beantwoorden van (complexe) salarisvragen;
- Maken van periodieken overzichten en aanleveren van gegevens aan derden, zoals accountants en pensioenfondsen.
Wij zijn op zoek naar een gedetailleerde en proactieve Salarisadministrateur die goed werkt in een dynamische omgeving. Herken jij jezelf hierin?
- Hbo werk- en denkniveau, met minimaal een Vakopleiding Payroll Services;
- Boekhoudkundige kennis;
- Cijfermatig en disciplinair ingesteld, met oog voor fiscale wet- en regelgeving, arbeidsvoorwaarden en CAO;
- Proactieve houding en de wil om alles tot op de bodem uit te zoeken;
- Kennis van AFAS is een pré.
Wat biedt het
jou?
Bij dit bedrijf waarderen ze jouw inzet en expertise, en dat zie je terug in de arbeidsvoorwaarden:
- Een fijn salaris conform eigen arbeidsvoorwaardenreglement;
- 25 Vakantiedagen en 13 ADV-dagen, flexibel in te zetten;
- Een vitaliteitsbudget van €1.000,- netto per jaar;
- Voorzieningen voor een thuiswerkplek en een mooie reiskostenvergoeding;
- Ruimte voor persoonlijke en vaktechnische ontwikkeling;
- Ondernemerschap wordt aangemoedigd, met veel ruimte voor jouw ideeën en creativiteit;
- Een goede pensioenregeling met 50% bijdrage van de werkgever;
- Tegemoetkoming van €20,- bruto per maand op je zorgverzekering bij VGZ, onze collectieve zorgverzekeraar.
Het salaris bedraagt €1000