Verpleegkundige Kliniek Neuropsychiatrie in Oegstgeest

Kom werken als verpleegkundige 

bij ons specialistisch centrum op gebied van neuropsychiatrie in Oegstgeest en werk mee aan de doorontwikkeling. 

Werk samen met een bevlogen team mee aan de doorontwikkeling tot hét expertisecentrum voor neuropsychiatrie.

Als verpleegkundige ben je werkzaam in de kliniek van de afdeling Neuropsychiatrie in Oegstgeest. Samen met een multidisciplinair team geef je vorm en uitvoering aan de behandeling van cliënten met niet aangeboren hersenletsel en psychiatrische (gedrags-)problemen.

Dit doe je door;

• Begeleiding en verpleging te geven aan onze cliënten;
  
• Deel te nemen en bij te dragen aan multidisciplinaire overleggen;
• Persoonlijk begeleider te zijn van een aantal cliënten. Daarmee ben jij de eerste aanspreekpunt van en voor die cliënt en zijn/haar naasten;
• Begeleiding en coaching te geven aan leerlingen en stagiaires. Onze afdeling is ontwikkelingsgericht en is een leer/werkafdeling;
• Werken van onregelmatige diensten.

Om de functie van verpleegkundige goed uit te kunnen voeren denk je graag mee met de doorontwikkeling van onze afdeling. Je bent open en transparant en klaart graag samen met je collega's de klus.

Verder beschik je over:

• Een mbo/hbo diploma verpleegkunde;
• Een BIG registratie.

De afdeling Neuropsychiatrie is onderdeel van GGZ Rivierduinen, en is een voorziening voor volwassenen met niet aangeboren hersenletsel (NAH) in combinatie met psychiatrische problematiek waarvoor gespecialiseerde herstel ondersteunende zorg gegeven wordt. Wij bieden zorg op klinische- en poliklinische basis die gericht is op specialistische behandeling, begeleiding en diagnostiek binnen een multidisciplinair team.

De afdeling Neuropsychiatrie is zich aan het door ontwikkelen tot hét expertisecentrum voor neuropsychiatrie. Samen met een optimistisch en bevlogen team zijn we bezig met het ontwikkelen van ons meerjarenplan. Daarnaast staan we niet stil en verbreden we momenteel ons behandelaanbod zodat deze beter past bij de zorgvraag.

• Een jaarcontract voor 24 tot 36 uur (afhankelijk van je wensen) met uitzicht op een vast dienstverband;
• Een bruto maandsalaris tussen de €

  2.391

   ,- en €

  3.787

   ,- op basis van een 36-urige werkweek (FWG

  45

   conform CAO GGZ);
• Een eindejaarsuitkering 8,33% van het bruto jaarsalaris;
• 8% vakantietoeslag;
• Reis- en onkostenvergoeding;
• Een pensioenregeling bij pensioenfonds Zorg en Welzijn;
• Meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden (bijvoorbeeld voor de aankoop van een elektrische fiets of het kopen van extra verlofdagen);
• Keuze uit twee aantrekkelijke collectieve ziektekostenverzekeringen;
• Een levensfasebudget naast je (bovenwettelijke) vakantieuren;
• Jaarlijks een balansbudget van maximaal € 500,- voor persoonlijke ontwikkeling, extra verlofuren of uit te betalen als bruto loon;
• Opleiding en ontwikkeling via onze Rivierduinen Academie waarbij je de mogelijkheid hebt om zorginhoudelijke scholingsprogramma's en e-learningmodules voor professionele en persoonlijke ontwikkeling te volgen.

Voor indiensttreding vragen wij een verklaring omtrent gedrag.