Recruiter in Rotterdam

Beschrijving

Werken bij Tzorg is zoveel meer

Locatie: Zuid Holland
Uren: 28-32 uur per week (tijdelijk voor 7 maanden)

Samen zorgen wij voor een aangenaam thuis voor onze cliënten. Samen met 6 andere recruiters en de teamleider ga je actief op zoek naar nieuwe collega’s. Je brengt vraag en aanbod samen in jouw regio's, zelfs in deze krappe markt. Je bent op de hoogte van ontwikkelingen op de arbeidsmarkt en een echte specialist op het gebied van recruitment. Je bent verantwoordelijk voor je eigen vestigingen en gemeentes in Zuid Holland, dat betekent vrijheid! Bedenk plannen, voer ze uit en leer ervan.

Als recruiter ben je de spil in onze werving, je weet talenten te vinden via o.a. Online kanalen en werkt data-gedreven. Je hebt wekelijks contact met zorgcoördinatoren, HR functionarissen en regiomanagers over de stand van zaken m.b.t. De openstaande vacatures. Tevens ben je op de hoogte van de operationele zaken die hiermee samen hangen. Daarnaast werk je ook nauw samen met onze arbeidsmarktcommunicatiespecialisten voor het opzetten van wervingsacties. Verder voel je je het meest aangenaam binnen een resultaat- en mensengerichte organisatie waar hard werken en plezier maken samen gaat.

Werken bij Tzorg is zoveel meer  dan alleen een goed salaris.  Werk als recruiter is dankbaar werk, waar je waardering voor krijgt. Door jouw inzet zorg jij ervoor dat onze cliënten hulp krijgen, zich goed voelen en in hun vertrouwde omgeving kunnen blijven wonen. Wij zorgen voor elkaar, met een warm hart, elke dag weer.   

Jij brengt zoveel meer:  

• de beste match tussen Tzorg en potentiele collega’s van uitvoerend tot management niveau;
• overal waar potentieel talent zich ophoudt, daar ben jij. UWV, gemeente, banenbeurs of scholen, noem maar op, jij hebt er de contacten of bouwt ze op;
• alles rondom het uitzetten van vacatures tot het gehele sollicitatieproces van onze collega’s op kantoor; persoonlijk contact, screening, het uitnodigen en spreken van de sollicitant en de afhandeling hieromtrent in ons ATS;
• je zet data om in actie. Welke processen gaan nog niet zo vloeiend? Waar gaan sollicitanten van op aan!? 
• bijdragen aan een inclusieve organisatie door te zorgen dat we voldoen aan onze SROI eisen;
• hiring managers, jij kent ze allemaal. En weet je wat zo leuk is aan jou, je kent ze echt. Weet waar ze zich druk over maken, hoe ze leidinggeven;

Jij draagt bij aan de zorg van onze cliënten, wij zorgen voor jou

Wie werkt met een warm hart, verdient zelf ook het allerbeste. Met o.a. Het programma 

Fris in je werk

 kun jij je optimaal thuis voelen in jouw baan. Je krijgt bij Tzorg de volgende arbeidsvoorwaarden op basis van een 40-urige werkweek:  

• een bruto maandsalaris tussen de €2880,- en €3200,- afhankelijk van je leeftijd, kennis en ervaring;   
• 32 vakantiedagen per jaar;   
• mogelijkheid tot deels thuiswerken, inclusief een fijne thuiswerkplek;  
• 10,5% persoonlijk keuzebudget over bruto jaarsalaris;  
• een laptop en iPhone;  
• een leaseauto van Tzorg;
• onkosten- en internetvergoeding;  
• een bonus bij goed functioneren;  
• korting op verschillende verzekeringen;  
• een pensioenregeling bij Zorg & Welzijn;  
• Gratis sporten bij 

  Sportcity

• verschillende trainingen en opleidingen voor jouw persoonlijke ontwikkeling.

Iedereen is welkom

Bij Tzorg werken wij samen met meer dan 11.000 trotse collega’s. Bij ons mag je je thuis voelen en zijn wie je bent. Iedereen is welkom ongeacht leeftijd, geslacht, geloof, seksuele geaardheid, culturele achtergrond of opleiding. Wij dragen iedereen een warm hart toe. Samen zorgen we al bijna 15 jaar voor een aangenaam thuis voor onze cliënten.

Aan het werk

Deze functie als Recruitment specialist kan jouw nieuwe baan worden als je oplossingsgericht werkt, lef toont en oprechte aandacht voor potentiele medewerkers meeneemt naar Tzorg. Voeg je daar ook een goed gevoel voor commercie aan toe, dan maak je echt het verschil. Maar je brengt meer mee:   

• minimaal 1-3 jaar ervaring in een soortgelijke wervingsfunctie;
• ben je zelfstandig, communicatief vaardig, oplossingsgericht;
• vind je het leuk om resultaatgericht te werken met een proactieve instelling;
• hoge volumes, daar schrik je niet van. Je begint gewoon en focust je op de kleine stappen richting einddoel;
• ben je in het bezit van een rijbewijs B.

Maar alles begint bij jouw sollicitatie naar de functie van recruiter bij Tzorg!
 
Heb je vragen? Stel ze gerust. Bernadet Pothoven, beantwoordt je vragen via 06 57 11 70 08. 

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Extra informatie

Status

Inactief

Opleidingsniveaus

MBO

Plaats

Rotterdam

Dienstverbanden

Parttime (overdag)