HR Projectmanager Verzuim in Uden

Beschrijving

Aan de slag bij Total Care

HR Projectmanager met een passie voor verzuim

Standplaats Uden – Hybride werken

Bij CSU, Tzorg en Zizo (gezamenlijk: Total Care) werk je samen met 28.000 trotse collega's in heel Nederland. Onze medewerkers zijn 'de beste mensen'. Daar kun jij ook onderdeel van zijn. Samen klaren we de klus. Van management tot en met onze schoonmakers en thuishulpen: iedereen werkt aan een goede dienstverlening in scholen, kantoren, zorginstellingen, hotels, fabrieken, vakantieparken en bij mensen thuis. Onze medewerkers staan al meer dan 50 jaar in ons middelpunt. Jij straks ook?

Wat ga je doen?

Als je gaat voor de functie van HR Projectmanager, doe dat dan bij Total Care: een mensenbedrijf, Top Employer én een van de beste werkgevers van Nederland. Je krijgt de verantwoordelijkheid over meerdere projecten uit ons ambitieuze  HR Plan en gaat aan de slag op zowel strategisch, tactisch als operationeel niveau. De thema’s zijn zeer divers. Tevens kan het voorkomen dat je HR vertegenwoordigt binnen een project van een andere afdeling. Zo draag je bij aan ons goede werkgeverschap voor al onze medewerkers.

Daarnaast heb jij iets extra’s; namelijk een passie voor verzuim.

Jij weet als geen ander dat een goed verzuimbeleid van grote invloed is op het welzijn van ons personeel en op de organisatie. In jouw rol ga je daarom verder richting geven aan onze mensgerichte verzuimaanpak en een optimaal verzuimbeleid. Naast het reguliere verzuim, ga jij ook, op beleidsmatig niveau, met het ERD-/ WGA- / Ziektewet-beleid aan de slag.

Maar dat doe je niet alleen. In deze rol ben jij de  inspirerende leidinggevende van het centrale verzuimteam. Dit team bestaat uit Arbeidsdeskundigen, ERD WGA- / ZW Specialisten en een Regiocoördinator Verzuim. Jij en je team werken nauw samen met de collega’s van HR Centraal, HR Managers en Casemanagers van de Business Units in het land. Samen klaren jullie de klus. Uiteraard kun je ook altijd bij jouw leidinggevende Jeroen Heijmans (Manager HR Projecten & Processen) terecht om af te stemmen. 

Naar verwachting zul jij ongeveer 50% van je tijd met het thema verzuim bezig zijn en 50% met andere HR onderwerpen/projecten.

Dit verwachten wij van jou

Je hebt ervaring met het leiden van Projecten en  het domein verzuim heeft geen geheimen meer voor jou. Je toetst, evalueert en borgt beleid en initieert voorstellen tot aanpassing of vernieuwing. Met jouw concrete ervaring met projectmatig werken ben je in staat om draagvlak te creëren voor veranderingen en een project van begin tot eind transparant en daadkrachtig op te pakken.

Met jouw vaardigheid om onze medewerkers en partners in beweging te brengen en te verbinden ben jij een motivator en inspirator. Door jouw ervaring in het managen van een (verzuim)team kun je onze mensen het beste uit zichzelf laten halen.

Voor de beste mensen

Jouw nieuwe baan?

Toegegeven, wij zoeken niet de minste als onze nieuwe HR Projectmanager, maar Total Care heeft jou ook veel te bieden. Zoals uitstekende arbeidsvoorwaarden en mogelijkheden om je in jouw loopbaan te blijven ontwikkelen. Zo bieden wij jou op basis van 40 uur (=fulltime) per week:

• Een bij jouw kennis en (werk)ervaring passend salaris tussen de € 4.200,- en  € 6.100,- bruto per maand;
• 26 vakantiedagen en 6 atv-dagen;
• Auto van de zaak of mobiliteitsbudget;
• Persoonlijk Keuze Budget waardoor je op bepaalde onderdelen zelf keuzes kunt maken die passen bij jouw wensen;
• Tantièmeregeling;
• De mogelijkheid om hybride te werken: een werkplek op een mooi modern kantoor met top bedrijfsrestaurant, maar ook een ingerichte thuiswerkplek en de technische middelen om fijn te werken waar dat voor jou het beste past!
• Fris in je werk: het programma voor duurzame inzetbaarheid bestaande uit activiteiten, opleidingen, hulp en ondersteuning op het gebied van vitaliteit, gezondheid, opleiding en ontwikkeling.
• Gratis sportschoolabonnement tot januari 2024.

Gezien de combinatie van de onderwerpen projecten en verzuim betreft het een dienstverband van 40 uur per week.

Medewerkers maken het verschil

Bij Total Care is iedereen welkom; ongeacht leeftijd, geslacht, geloof, seksuele geaardheid, culturele achtergrond of opleiding. Wij geloven in een cultuur waar verschillen nodig en nuttig zijn. Leren van elkaars verschillen maakt ons sterker, creatiever en vakkundiger.

Aan het werk

Ben jij die vernieuwende en inspirerende Manager die ons verder brengt? Aarzel niet langer en solliciteer!  Solliciteren doe je gemakkelijk door jouw motivatie en cv te verzenden naar Dionne van de Nostrum, HR Businesspartner HK via

dionne.van.de.nostrum@csu.nl

www.werkenbijcsu.nl

Heb je nog vragen? Dat kan natuurlijk. Je mag ze stellen aan Jeroen Heijmans via 06-83704227.

#CSUKantoorA

Extra informatie

Status

Inactief

Opleidingsniveaus

MBO

Plaats

Uden

Dienstverbanden

Fulltime (ervaren)