Health & Vitality specialist in Schiphol

Beschrijving

Nice to know (you)

• 
  
• Schiphol is volop in beweging. Medewerkers en hun inzetbaarheid zijn belangrijker dan ooit. 'To be & to stay a great place to work', vraagt een toekomstgerichte benadering met proactieve aandacht voor de 'wellbeing' van iedere medewerker. 
  
• Van reiziger tot medewerker: we vinden het erg belangrijk dat iedereen zich op Schiphol veilig, gewaardeerd en welkom voelt.
  
• Als organisatie willen wij faciliteren dat onze medewerkers duurzaam inzetbaar zijn en gezond, fit en zorgeloos hun loopbaan kunnen doorlopen. Het team Health & Vitality speelt hierin een centrale rol.  
  

Connecting your world

Als Health & Vitality specialist ben je verantwoordelijk voor verzuimpreventie, verzuimbegeleiding, gezondheid/vitaliteit en sociale zekerheid. Zo verbind jij Nederland met de rest van de wereld.Hoe jij hiervoor zorgt? Dat is aan jou. Bij Schiphol Group vertrouwen we op jouw talenten zoals de manier waarop jij de regie pakt, keuzes maakt en daar de verantwoordelijkheid voor neemt.

• 
  
• Daarbij werk je nauw samen met onze arbodienst (Zorg van de Zaak) maar ook met andere samenwerkingspartners. 
  
• Daarnaast werk je ook veel samen met de afdeling Health, Safety & Environment, die zich met name bezig houden met arbeidsomstandigheden. Die onderlinge samenwerking is essentieel. Alleen met gebundelde krachten zijn wij in staat succesvol te zijn en de 'wellbeing' van medewerkers op Schiphol te vergroten.  
  
• Als Health & Vitality specialist verwachten wij van jou een zelfstandige en proactieve houding. Samen met je collega's zet jij de lijnen uit en bepaal jij, in samenspraak met de Sr. Manager Reward, welke richting het beste past bij de actuele omstandigheden en behoeften van Schiphol. Op die manier lever je dus direct jouw bijdrage aan optimale werkomstandigheden bij Schiphol.
  

You've got this

Voor deze functie  vlieg je de zaken op een positieve manier aan. Ook toon je interesse en leef jij je in in anderen. Verder heb je:

• 
  
• Wo/hbo werk- en denkniveau met minimaal 7 jaar relevante werkervaring.
  
• Diepgaande kennis en expertise op het gebied van verzuimbegeleiding en verzuimpreventie.
  
• Up to date kennis van huidige sociale zekerheidswetgeving (Schiphol is eigen risico drager voor zowel WW als WIA en ZW). 
  
• Aanvullende opleiding(en) zoals Casemanagement of opleiding register adviseur duurzame inzetbaarheid is een pré.
  
• Sterk analytisch inzicht en ben je in staat om de werkzaamheden zelfstandig uit te voeren en je visie overtuigend over te brengen.  
  

You get this

• 
  
• € 4594 tot € 6374 bruto per maand (Schaal 12).
  
• 8,33 % vaste bonus aan het eind van het jaar.
  
• 14,4 diversiteitsuren. Die uren kan je gebruiken om op een feestdag naar keuze (extra) vrij te zijn. 
  
• Een vergoeding bij thuiswerken van € 3,00 netto per dag.
  
• Een NS-Business Card die reizen met openbaar vervoer van en naar het werk helemaal vergoedt.
  

Dit zijn nog maar een aantal van onze arbeidsvoorwaarden die horen bij deze functie (op basis van een 36-urige werkweek). Schiphol Group heeft jou nog meer te bieden. Ga voor het totale overzicht van alle arbeidsvoorwaarden naar Arbeidsvoorwaarden van Schiphol | Schiphol (werkenbijschiphol.nl).

About the team

Bij Schiphol zetten we in op loyaliteit en langdurige, duurzame relaties. Samen met 98 hr-collega's ondersteunen we leidinggevenden bij het werven, behouden en ontwikkelen van het talent waar zij naar zoeken. Om dat goed te doen, werken wij met diverse specialisten en een selfservicemodel. 

Hoe werkt het solliciteren bij Schiphol?

Wat zijn jouw talenten? Welke dromen heb jij? Wat is jouw verhaal? We zijn benieuwd naar jou en nodigen je graag uit om te solliciteren. Solliciteren kan door jouw motivatie en cv met ons te delen via de sollicitatiebutton hieronder. 

• 
  
• Jouw sollicitatie naar deze functie van Health & Vitality specialist ontvangen we graag vóór 4 september.
  
• Heb je vragen over de inhoud van de functie? Schakel met Joost van Well, senior manager Reward via well_j[at]schiphol.nl.
  
• Heb je vragen over het sollicitatieproces? Stel deze aan Mirjam van Mameren, recruitment business partner via mirjam.van.mameren[at]schiphol.nl of +31 6 155 99 246
  
• Voor meer informatie over solliciteren bij Schiphol Group: www.werkenbijschiphol/procedure.
  
• Voor de veiligheid van onze reizigers en collega's maakt een AIVD-veiligheidsonderzoek (VGB B-Burgerluchtvaart) altijd deel uit van het proces.
  

About Schiphol Group

Met 3.000 trotse collega's zetten we een extra stap om Nederland zo goed mogelijk te verbinden met de rest van de wereld. Vernieuwen, veiligheid en samenwerken staan daarbij voorop. Samen geven we meer betekenis aan reizen en leveren een bijdrage aan economie en maatschappij. Al meer dan 100 jaar. In Nederland en daarbuiten. Wist je trouwens dat:

• 
  
• ... Schiphol Group eigenaar en exploitant is van Amsterdam Airport Schiphol, Rotterdam The Hague Airport en Lelystad Airport? We hebben ook een meerderheidsbelang in Eindhoven Airport.
  
• ... Schiphol Airport in 2022 ruim 52 miljoen passagiers telde?
  
• ... Je als Health & Vitality specialist de business area HR area versterkt?
  

Extra informatie

Status

Inactief

Opleidingsniveaus

Middelbare school

Plaats

Schiphol

Dienstverbanden

Fulltime (startersfunctie)