Bouw vacature bij Coöperatie VGZ in Eindhoven.
Het moment is eindelijk daar; je hebt je studie afgerond of je hebt al een paar jaar werkervaring en de wereld ligt aan je voeten. Bij VGZ werken we samen aan een gezonder Nederland en toekomstbestendige zorg, voor iedereen. Maar welke kant ga jij op? Welk carrière pad past het beste bij jouw unieke kwaliteiten? Met het IT traineeship van VGZ bieden wij je the best of both worlds. Jezelf ontwikkelen en werkervaring opdoen. Ben je benieuwd hoe? Lees hieronder de vacature of bekijk deze pagina met meer informatie over projecten en ervaringen van trainees.
Hoe ook jij het verschil maakt
Bij VGZ hebben we een heldere missie: VGZ gaat voorop in gezondheid, voor iedereen. Als trainee bij VGZ draag jij hier direct aan bij en maak jij impact op de zorg. Bovendien krijg jij ook nog eens de kans om jouw eigen kwaliteiten te ontwikkelen.
Het IT traineeship is dit jaar nieuw binnen VGZ en heeft een duur van minimaal 2 jaar waarin je in totaal twee tot vier opdrachten uitvoert binnen de verschillende teams van de divisie IT. Het eerste jaar leer je de organisatie kennen en ervaar je hoe het is om te werken bij een zorgverzekeraar. Ook start je met een soft skill traject waarin je jouw competenties verder kunt ontwikkelen. Het tweede jaar gaan we meer de verdieping in. Daarnaast vorm je een team met de andere trainees en geef jij met dit team een frisse impuls aan de organisatie. Je werkt aan gave projecten, leert veel van ervaren collega's binnen een grote IT- Afdeling en werkt mee aan het doorontwikkelen van het traineeship. Ons doel? Jou klaarstomen om de IT'er van de toekomst te worden die op maatschappelijk gebied hét verschil kan maken.
Dit is wat jij meebrengt
Waar wij voor staan? Daar kun jij je in vinden. Jij vindt het namelijk belangrijk dat het werk dat je doet, impact heeft op onze maatschappij. Door jouw nieuwsgierigheid, doorzettingsvermogen en je persoonlijkheid lukt het jou om opdrachten tot een succes te brengen. Daarnaast toon jij lef en durf je uit je comfortzone te stappen. Wij zijn benieuwd naar jouw unieke talent en hoe jij dit gaat inzetten bij de realisatie van onze missie.
Bovendien staan de volgende zaken op je cv:
We werken tegelijkertijd aan het vergroten van de diversiteit van ons medewerkersbestand én het vergroten van onze inclusieve werkcultuur waarin je betrokken, gewaardeerd en gezien wordt. Wil je weten waarom wij diversiteit en inclusie in onze organisatie zo belangrijk vinden? Je leest het hier.
Samenwerken aan een gezonder Nederland. Wat betekent dat voor jou?
Wij hebben oog voor ontwikkeling. Ontwikkeling van de juiste oplossingen voor onze leden, de juiste oplossing voor zorg en gezondheid én jouw persoonlijke groei. Samen focussen we op datgene wat je wilt bereiken. Op deze manier krijg jij ruimte om jouw unieke talent in te zetten voor een belangrijk maatschappelijk doel. We luisteren naar elkaar, werken samen en bundelen onze krachten om Nederland gezonder te maken.
Daarnaast bieden we jou:
Coöperatie VGZ. Voorop in gezondheid en zorg. Voor iedereen
Als Coöperatie VGZ werken we samen aan een gezonder Nederland en toekomstbestendige zorg voor iedereen. Onze bedrijfswaarden Menselijk, Aandacht, Vindingrijk en Betrouwbaar helpen ons dit waar te maken. Wij willen een bijdrage leveren aan een maatschappij waarin iedereen zich thuis voelt. Als coöperatie weerspiegelen we dat. Je voelt het als collega en je merkt het als je met ons samenwerkt. We hebben iets over voor een ander. Bij Coöperatie VGZ mag je zijn wie je bent en verwelkomen we alles wat jij met je meebrengt. Juist die verschillende perspectieven maken ons sterk.
Wij zijn een coöperatie waar je je als mens thuis voelt en waar leden zich bij betrokken voelen. Wij zijn een organisatie waar je trots op bent en waar je graag aan bijdraagt. Samen geven we vorm aan de toekomst. Wij zijn Coöperatie VGZ. Met elkaar. Voor elkaar. Wil je meer weten over onze bedrijfswaarden? Neem dan een kijkje op onze website.
Klaar om de zorg vooruit te brengen?
Heb je interesse in ons traineeship dan vragen we je om, naast het toesturen van jouw cv en motivatie, de brain-based games van BrainsFirst te spelen.
Het proces ziet er als volgt uit:
Wil je eerst meer informatie over VGZ en kennismaken met onze huidige trainees? Op 29 maart en op 4, 13 april en op 2 mei organiseren wij online 'meet & greets". Wil je deelnemen? Meld je dan aan via deze link zodat wij je een uitnodiging kunnen sturen.
Heb je nog vragen over de vacature? Neem dan gerust contact op met Kristy Fluit (k.fluit[at]vgz.nl), corporate recruiter bij VGZ of Natascha Schaft (n.schaft[at]vgz.nl), Teamlead bij VGZ
Als Coöperatie VGZ hebben we een belangrijke maatschappelijke opdracht. We zijn ons er sterk van bewust dat we die opdracht alleen kunnen uitvoeren als onze leden en partners vertrouwen in ons hebben. Vertrouwen dat wij elke dag opnieuw moeten verdienen, door integer en zorgvuldig te handelen. Om deze integriteit te kunnen waarborgen, screenen wij iedereen die werkzaamheden gaat verrichten voor VGZ. Ook zijn wij als zorgverzekeraar wettelijk verplicht om de betrouwbaarheid van medewerkers in een integriteitsgevoelige functie te onderbouwen. Dat wij als organisatie een grote verantwoordelijkheid dragen, voelen wij. Risicobewust handelen is dan ook voor iedere VGZ'er een belangrijk onderdeel van het werk.
€3000.00 per month
Vul in waar je vergelijkbare vacatures zoekt en vergeet je e-mailadres niet!
We heten wel YoungCapital, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.