Parttime Scooterbezorger voor Maaltijdbezorging bij Flink
Scooterbezorger (Parttime / Flexibel) - Flink
Parttime Scooterbezorger voor Maaltijdbezorging bij Flink
Scooterbezorger bij Flink
Scooterbezorger bij Flink
Scooterbezorger (Parttime / Flexibel) - Flink
Vakantiewerk: Scooterbezorger bij Flink
Parttime Scooterbezorger voor Maaltijdbezorging bij Flink
Scooter Maaltijdbezorger bij Flink
Scooterbezorger (Parttime / Flexibel) - Flink
Orderpicker
Scooter Maaltijdbezorger bij Flink
Parttime Scooterbezorger voor Maaltijdbezorging bij Flink
Vakantiewerk: Scooterbezorger bij Flink
Vakantiewerk: Scooterbezorger bij Flink
Vakantiewerk: Scooterbezorger bij Flink
Vakantiewerk: Scooterbezorger bij Flink
Vakantiewerk: Scooterbezorger bij Flink
Vakantiewerk Schoonmaak Saxenburgh
Bezorger
Vakantiewerk Schoonmaak Reinier van Arkel
Vakantiewerk Schoonmaak Arkin
Vakantiewerk Schoonmaak Sovak
Vakantiewerk Schoonmaak Argos
Vakantiewerk Schoonmaak Dicoon
Schoonmaker vakantiewerk - Zandvoort
Vakantiewerk Schoonmaak LUMC
Vakantiewerk Schoonmaak Kennemerhart
Vakantiewerk Schoonmaak Arkin
Word peer educator bij Diversion: ga het gesprek aan over taboe-onderwerpen!
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).