Schoonmaak medewerker
Bijbaan Begeleider Jeugdzorg (logeerweekenden)
Huishoudelijke hulp
Parttime Winkelmedewerker bij H&M Amstelveen in Amsterdam
Cybersecurity AI Compliance specialist
Verkoopmedewerker Kiosk Eindhoven
Adviseur Europees Spoorsysteem
Senior Leerbegeleider Materieel Techniek
Leerbegeleider Materieel Techniek
Front-end Developer Reisinformatie Angular | DevOps (Dutch Only)
Store employee Julia's Amsterdam Zuid
Werken bij de Jaarbeurs
HR Business Partner
Teamleider schoonmaak avond
Teamleider schoonmaak
Schoonmaak medewerker specialist
Schoonmaak medewerker
Supervisor Housekeeping
HR Business Partner
Flex medewerker schoonmaak met auto
Schoonmaak medewerker
Housekeeping manager
Schoonmaak medewerker
Schoonmaak medewerker
Schoonmaak medewerker
Huishoudelijke hulp
Huishoudelijke hulp
Verdien geld met het invullen van voor jou gecreëerde onderzoeken van Toluna.
Parttime Cateringmedewerker in Eindhoven
Parttime Restaurant Medewerker in Eindhoven
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).