Medewerker Tickets & Service (Servicemedewerker) Amsterdam Centraal
Leerbegeleider IPV
Leerbegeleider RTGB en Examinator (Bevoegd of bereid deze te behalen)
Verkoopmedewerker Kiosk Sloterdijk
Senior Autorisatie Consultant (SAP)
Facilitair medewerker koffie automaat
Schoonmaak medewerker
Ambulant objectleider
Schoonmaak medewerker
Schoonmaak Medewerker Rijbewijs D
Huishoudelijke hulp
Planner
Bijbaan hiker Amersfoort
Bijbaan hiker 's-Hertogenbosch
Bijbaan hiker Nijmegen
Bijbaan hiker Utrecht
Bijbaan Hiker Breda
Bijbaan hiker Almere
Bijbaan hiker Tilburg
Bijbaan hiker Amersfoort
Parttime Postbezorger
Parttime Postbezorger
Bijbaan hiker Leiden
Bijbaan hiker Eindhoven
Bijbaan hiker Almere
Parttime Postbezorger
Parttime Postbezorger op scooter
Bezorger Uber Eats, Den Haag
Orderpicker
Orderpicker
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).