Parttime Postbezorger met de auto
Parttime Postbezorger
Pakketbezorger DHL Express Eindhoven
Pakkertbezorger DHL Express Beringe
Pakketbezorger DHL Express Breda
Rayonmanager NS
Schoonmaak medewerker
Schoonmaak medewerker
Hospitality medewerker Cleaning
Schoonmaak medewerker
Ambulant objectleider
Schoonmaak medewerker
Schoonmaak medewerker
Schoonmaak medewerker ochtend
Verdien geld met het invullen van enquêtes vanuit huis!
Scooterbezorger bij Flink
Scooterbezorger bij Flink
Scooter Maaltijdbezorger bij Flink
Scooter Maaltijdbezorger bij Flink
Scooterbezorger (Parttime / Flexibel) - Flink
Parttime Scooterbezorger voor Maaltijdbezorging bij Flink
Scooterbezorger (Parttime / Flexibel) - Flink
Parttime Scooterbezorger voor Maaltijdbezorging bij Flink
Scooterbezorger bij Flink
Scooterbezorger bij Flink
Scooterbezorger (Parttime / Flexibel) - Flink
Vakantiewerk: Scooterbezorger bij Flink
Parttime Scooterbezorger voor Maaltijdbezorging bij Flink
Scooter Maaltijdbezorger bij Flink
Scooterbezorger (Parttime / Flexibel) - Flink
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).