Vakantiewerker Groen - MEPPEL
Bijbaan Verkoop - Elektra, Gereedschappen & IJzerwaren
Vakantiewerk - Merchandiser (Heel Nederland)
Vakantiewerker Groen - EMMEN
Vakantiewerker Groen - HOOGEVEEN
Vakantiewerker Groen - ASSEN
Parttime Horecamedewerker bij IKEA Heerlen
Vakantiewerker Groen - Mussel
Hulp Hovenier / Vakantiekracht Groen - HENGELO
Verkoopmedewerker AH to go Duivendrecht
Bakkerijmedewerker AH to go Amsterdam Amstel
Bakery Employee AH to go Amsterdam Centraal Station
Verkoopmedewerker AH to go Amsterdam Centraal IJhal
Verkoopmedewerker AH to go Amsterdam Amstel
1e verkoopmedewerker AH to go Amsterdam Amstel
Meewerkend voorman/voorvrouw schoonmaak
Teamleider schoonmaak
Housekeeping manager
Schoonmaak medewerker
Assistent Housekeeping Manager (in opleiding)
Schoonmaak medewerker ochtend
Schoonmaak medewerker
Teamleider schoonmaak
Flex schoonmaak medewerker
Schoonmaak medewerker
Assistent Housekeeping Manager (in opleiding)
Housekeeping manager
Schoonmaak medewerker
Assistent Housekeeping Manager (in opleiding)
Meewerkend Chauffeur Schoonmaak
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).