Parttime Pakketbezorger
Medewerker recruitment
Planner
Afwasser
Algemeen & Kassamedewerker
Vulploeg medewerker
Kassamedewerker
Hulpkracht Tuincentrum
Bedieningsmedewerker
Medewerker bediening
Zaterdagkracht
Oogstmedewerker taugé
Meubelbezorger
Keukenhulp
Afwasser
Keukenhulp / Leerling kok
Orderpicker – Nieuwegein
Parttime activiteitenbegeleider in Assen met €17 p/u
Parttime Pakketbezorger
Verkoopmedewerker Kiosk Utrecht Centraal
Conducteur Hoorn
(Bijbaan) Beveiliger datacenter Schiphol-Rijk
(Bijbaan) Beveiliger Zuidas (doordeweeks)
(Bijbaan) Meldkamer medewerker/ Beveiliger Den Haag
(Bijbaan) Beveiliger in Amsterdam Zuidoost
(Bijbaan) Beveiliger Logistiek
(Bijbaan) Beveiliger DHL
Parttime Postbezorger
Parttime Postbezorger
Parttime Postbezorger
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).