Pakketbezorger
Parttime Pakketbezorger licht elektrisch vrachtvoertuig
Pakketbezorger
Parttime Pakketbezorger
Pakketbezorger
Pakketbezorger
Pakketbezorger
Parttime Pakketbezorger
Pakketbezorger
Pakketbezorger
Parttime Postbezorger
Parttime Postbezorger
Parttime Postbezorger
Parttime Postbezorger
Pakketbezorger
Parttime Pakketbezorger
Pakketbezorger
Parttime Pakketbezorger
Fietsbezorger Uber Eats, AMSTERDAM
Bezorger Uber Eats, AMSTERDAM
Bezorger Uber Eats Rotterdam, Rotterdam
Verkoopmedewerker AH to go Hilversum
Floormanager Kiosk Den Haag Centraal
Verkoopmedewerker Julia's Leiden (avond)
Bijbaan bij Julia's Den Bosch
Verkoopmedewerker AH to go Amersfoort
Bakkerijmedewerker AH to go Tilburg
Bakkerijmedewerker AH to go Amsterdam Amstel
Schoonmaak medewerker
Schoonmaak medewerker
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).