Bijbaan handhaver Alcoholwet Peel en Maas
Horecamedewerker bijbaan La Place De Vier Meren
Hulpkracht Tuincentrum
Medewerker bediening Donna - WTC Den Haag
Medewerker bediening RIJKS® Restaurant
Locatiemanager Fietsenstalling Groningen
Event Brand Ambassador bij Butternut Box
Flex medewerker
Bijbaan Vakkenvuller
Floormanager Kiosk Tilburg
Fullstack Developer interne applicaties rijdend personeel
Assistent teammanager - Haarlem
Administratief medewerker
Assistent Clustermanager Kioskgroep Noord-Holland
Verkoopmedewerker Kiosk Eindhoven (Weekend)
Floormanager Kiosk Maastricht
Projectmanager
Bijbaan schoonmaak
Schoonmaak medewerker
Schoonmaak medewerker
Schoonmaak medewerker
Schoonmaak medewerker
Schoonmaak medewerker
Verzuimexpert
Teamleider Schoonmaak
Verzuimexpert
Huishoudelijke hulp
Huishoudelijke hulp
Huishoudelijke hulp
Zorg coordinator
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).