Vakantiewerk
Schoonmaker vakantiewerk - Zorginstelling Bentveld
Vakantiewerk Schoonmaak Arkin
Vakantiewerk Schoonmaak SIG
Vakantiewerk Productiemedewerker 5 Ploegen
Parttime Bijbaan Merchandiser Zeeland
Bijbaan: Barista Events Bij Sign Language Coffee Bar (Utrecht)
Tijdelijk magazijnmedewerker bij IKEA in Utrecht
Thuis je geld verdienen? Dat kan met het invullen van online vragenlijsten
Verkoopmedewerker AH to go Heerenveen
Verkoopmedewerker Kiosk Beverwijk
Schoonmaak medewerker
Schoonmaak medewerker
Schoonmaak medewerker
Schoonmaak medewerker
Meewerkend voorman/voorvrouw
Schoonmaak medewerker
Schoonmaak medewerker
Facilitair medewerker linnen dienst
Begeleider
Begeleider
Huishoudelijke hulp
Huishoudelijke hulp
Vakantiewerk schoonmaak RWE
Vakantiewerk schoonmaak Rabobank, FNV en C&A Doetinchem
Vakantiewerk schoonmaak Provinciehuis
Vakantiewerk schoonmaak XPO
Vakantiewerk schoonmaak Picnic en DPG Doetinchem
Vakantiewerk schoonmaak BBio
Vakantiewerk schoonmaak BBio
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).